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　　职责描述： 1.协助上级做好人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系及日常事务工作，组织协调各部门的人力资源工作，为公司年度经营业务和管理的有序开展提供人力资源保障和支持； 2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 4.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 5.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务 任职要求： 1.人力资源或行政管理、工商管理专业全日制本科以上学历； 2.3-5年行政人事管理工作经验，大型房地产开发企业相关行政人事管理工作经验者优先； 3.熟悉国家及地区行政、人事等相关法律法规；精通行政管理、人力资源管理的理论知识； 4.性格开朗、为人热情、有亲和力、宽容、自律性强，有较强的独立性和学习能力； 5.有较好的沟通、协调能力；具有较强的亲和力和抗压力，优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力；具有高度的团队精神，做事客观、严谨、负责并且有较强的原则性和责任心 福利待遇：五险一金、年终奖金、周末双休、法定假期带薪休假、丰厚的交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、专业培训、定期团建。 注：本岗位为代招，入职公司为中电光谷绵阳科技产业有限公司（工作地点位于绵阳市高新区）

产业招商/厂房土地租售：400 0123 021
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