四川经济网绵阳讯（智宏伟 记者 张宇）“对四川长虹等5个人才团队给予资助资金888万元，对绵阳新晨动力等34个项目给予技术研发投入补助271万元……”近日，绵阳高新区党工委人才工作会议暨“高新英才”表彰大会召开，255个项目共获得1.9亿元的资金支持。

　　绵阳高新区党工委人才工作会议暨“高新英才”表彰大会现场

　　会上传达学习了中央、省委、市委人才工作会议精神，宣读了《中共绵阳高新区工委人才领导小组关于表彰“高新人才”项目和人才团队的通报》，为相关代表颁奖，为首批招商招才大使颁发聘书。会上还进行了“高新英才卡”联名卡揭幕，部分人才代表及招商招才大使代表作现场交流发言。

　　绵阳高新区拿出“真金白银”打造人才高地

　　“作为一家工业级无人直升机系统研发生产企业，落地高新区后，得到了很多支持。去年在高新区引导下，我们建立了比较完整的产业链，可以小批量进行生产，企业也到了开花结果阶段。”天府峨眉计划创业领军人才、四川五视天下科技有限公司总经理马辉感慨道。

　　如此大手笔地给予资金支持，彰显的是高新区尽蕞大努力留好用好人才的信心与决心。近年来，绵阳高新区紧扣产业集聚、创新创业等，持续优化政务环境、市场环境、社会环境。去年以来，高新区更是打出一系列引才“组合拳”，制定实施“人才十条”1+N政策体系，设立5000万元人才发展专项资金；全年累计发布招聘岗位22324个，共引进各级各类人才9940名，其中博士14名、硕士202名；设立3家驻外“引才服务站”，聘请知名企业家担任“招商招才大使”，引进46个项目及人才团队。

　　绵阳高新区相关负责人表示，接下来将深入实施绵阳市委“人才兴市”战略，紧扣发展需求集聚人才，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，让更多智慧资源、创新要素汇聚科技城。同时，聚焦人才发展中的突出问题，着力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，全方位培养引育、用好、留住人才，奋力开创“近悦远来”的人才工作新局面。

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