干货！经开区发布加快集聚创新人才十条政策措施！
功以才成、业由才广。此时此刻，在经开区2022年“双招双引”行动暨精细化工产业园重点项目集中签约仪式上，经开区发布《绵阳经济技术开发区加快集聚创新人才十条政策》，助力经开区加快建设具有影响力的西部先进制造业示范区人才高地。
每年设立5000万元人才发展专项资金
全方位保障人才各项工作，提高人才投入效益。
对新入选的“三主导两特色”高层次创新创业团队和新引进的高层次人才，给予最高100万元奖励；
对有突出贡献的引才单位给予最高20万元奖励。
对引进的高学历、高职称、高技能人才，给予最高20万元奖励；
对取得重大科技成果的急需紧缺人才，给予最高35万元奖励；
对在经开区工业企业全职就业的应届本科毕业生，给予5000元一次性生活补助。
对通过“揭榜挂帅”完成关键核心技术攻关的企事业单位，给予最高50万元奖励；
对从事国家、省课题研究的“经开学者”，分别给予20万元、10万元奖励；
对在经开区举办的省级以上学术交流活动或赛事活动，给予最高30万元/场的资助。
对入选经开区育才计划的高层次人才，给予最高15万元奖励；
对在行业领域有重大贡献的个人或团队，给予最高20万元奖励；
对博士后科研工作站等机构，给予最高30万元一次性奖励。
对辖区企业与各类高校院所联合共建的实训基地给予最高5万元奖励；
对联合培养技能人才，并达到一定数量的企业，给予最高50万元奖励。
对建成落地的各类创新平台，给予最高50万元奖励；
对在经开区设立科研机构的，给予最高100万元启动奖励资金；
对承接科技成果转化，并实施产业化的研发团队，给予最高50万元奖励。
为园区企业一次性输送50名以上技能人才的，给予一次性最高20万元奖励；
每引进1名全职博士及以上高层次人才，给予5万元/人的猎聘补助。
2025年前筹集人才公寓或周转性住房不少于500套，2030年前不少于1000套；
深化“经开人才卡”服务项目，持续优化金融支持人才创新创业政策。
每年评选优秀人才工作单位和优秀人才工作者，分别一次性给予2万元、3000元工作奖励。
本政策由绵阳经开区党群工作部负责解释，具体以《绵阳经济技术开发区加快集聚创新人才十条政策措施（暂行）》及相关实施细则为准。
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