第三届成渝地区双城经济圈人力资源服务产业园联盟大会成功召开

admin2年前 (2024-09-29)绵阳产业信息83

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　　“春风如贵客，一到便繁华”。在这个春暖花开、春意盎然、春色醉人的美好时节，4月4日，第三届成渝地区双城经济圈人力资源服务产业园联盟大会在泸州召开。大会共谋成渝地区人力资源服务产业园发展、持续整合联盟资源、共建联盟平台，形成联盟合力，实现联盟共建共享，共推成渝地区人力资源服务业高质量发展。四川省人社厅党组成员、副厅长刘晓博，重庆市人力社保局二级巡视员方扬出席大会并讲话。泸州市委常委、常务副市长何洪波致辞。

　　大会开始前，与会代表考察了四川泸州人力资源服务产业园。大会授牌宣读新加入联盟成员单位，包括江北、南岸、潼南、开州、德阳、遂宁、南充、雅安等8地人力资源服务产业园，川南四市共同签署《中国川南人力资源服务产业园合作共建协议》，泸州市与人力资源服务头部企业中智、锐仕方达等签署合作协议。当值联盟主席单位四川省泸州市与下任联盟主席单位重庆市潼南区进行了会旗交接。

　　刘晓博介绍，成立成渝地区人力资源服务产业园联盟，是强化成渝地区产业园规模效应和集成优势创新举措，是促进川渝人力资源领域协同开放的重要抓手。联盟成立3年来，各成员单位围绕园区协作、企业交流、品牌同塑、活动联办、市场共拓等重点领域，展开全方位、全链条合作交流，充分体现联盟价值作用。川渝毗邻地区涉及的省内6市要抢抓机遇、真抓实干，加力推进本地产业园建设发展，尽快实现省级园区“全覆盖”，同时联动毗邻的重庆区、县，积极探索人力资源一体化发展和产业园共建共享的有效路径，特别是要把高标准共建川渝毗邻地区（遂宁、潼南）产业园和重庆国家级产业园高竹分园作为年度重点任务，聚力攻坚、落地见效。

　　展望未来，刘晓博要求联盟再接再厉、善作善成，保持良好发展态势，进一步明确定位方向、优化章程规则、扩充成员单位、拓宽合作领域，努力成为跨省域人力资源服务产业园合作共建的高能级平台，为促进成渝地区人力资源协同发展作出更大贡献。

　　方扬在讲线月，首届成渝地区双城经济圈人力资源服务产业园联盟大会召开，推动川渝两地国家级、地市级人力资源服务产业园在园区建设、企业招商与服务、人才培育与引进、产业政策扶持、行业理论研究和标准制定、对外交流合作等方面开展了一系列卓有成效的合作，为推动成渝地区双城经济圈建设和人力资源服务产业的创新发展贡献了新的力量。

　　过去一年，成渝地区双城经济圈人力资源服务产业园联盟各成员单位交流合作、协同共建，合作不断务实深化。在园区建设咨询、运营管理、招商引企、投资促进、人才培育等方面联合开展活动50余项，实现营收495亿元。永川、江津、泸州共建成渝地区高技能人才聚集示范区，共同推动中国西部工匠城和中国西部职教城建设，通过技能人才开发引领带动产业园发展。遂宁、内江、潼南、荣昌等8地签署《川渝毗邻地区人力资源服务产业协同发展战略合作协议》，召开首届川渝毗邻地区人力资源服务产业交流会，一体化发展迈上新台阶。广安、渝北联合打造高竹新区人力资源服务产业园，跨省共建蓄势起航。中国成都人力资源服务产业园开发建设产才协同统一市场平台线余地市产业园设立节点、洽谈合作。巴中、广元共建“川东北人力资源协同振兴发展试验区”。泸州、宜宾、自贡、内江探索“联建、联管、联办”合作机制，共创“中国川南国家级人力资源服务产业园”。目前，联盟成员单位已达25家，其中国家级产业园2家、省级产业园20家、市级产业园3家。联盟发起单位中国重庆、中国成都两家国家级人力资源服务产业园，被商务部等7部门评定为“首批人力资源服务领域特色服务出口基地”。2022年，联盟举办活动2500余场，服务人才590.71万人次。

　　同时，过去一年，联盟活动赛事更加多元。各产业园搭建人力资源服务开放合作、协同共享平台，实施了一批标志性、品牌化的赛事和活动项目，以市场化方式举办各类人力资源服务推介会、交易会、招聘会，成员间联系更加紧密，区域人力资源流动更加顺畅高效。重庆、成都、宜宾成功举办第三届西部HR能力大赛，吸引川渝2万从业者参与，赛事影响力逐年提升。绵阳、乐山、大足、垫江、万州、北碚等地积极发挥“互联网+”优势，积极开展线上培训平台建设、“校企合作”“线上+线下招聘会”“HR加油站”等项目活动，赋能企业发展。攀枝花、凉山州协同开展“才聚攀枝花·智汇凉山州”引才活动，为攀西高质量发展集聚人才。川渝两地开展“推动人力资源服务机构促就业、助力乡村振兴活动”，动员引导联盟人力资源服务机构在就业创业、人才引进、技能培训、劳务输出、综合治理等方面开展精准服务，实现人力资源产业与人社事业共振共兴。