绵阳科技城人才发展集团有限责任公司关于公开招聘绵阳科技城招商服务有限责任公司总经理和高级招商经理的公告
绵阳科技城人才发展集团有限责任公司现注册资本3亿元，资产总额35亿元。由市委组织部（市委人才办）负责业务指导，致力于人才工作市场化营运，聚焦人才发展全链条全周期服务，以打造“一流的人才资源开发商、领先的人才协同创新平台运营商、专业的人才项目投资商、职业的人才服务提供商”为总定位，着力建成西部领先、全国一流的大型现代国有综合性人才发展集团。
为进一步加快创新推动招商引资体制机制改革，落实人才兴市战略，促进全市经济社会高质量发展，根据工作需要，绵阳人才集团拟组建绵阳科技城招商服务有限责任公司（公司名称以工商登记注册为准）。现面向社会公开招聘公司总经理和高级招商经理。现将招聘事宜公告如下：
详见附件1：《岗位职责、任职条件一览表》。
（二）有下列情况之一者，不得参加应聘：
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
5.按照绵阳市国有企业（事业单位）招聘工作人员回避有关规定应当回避的。
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7.有违反其他规定不适宜参加应聘情形的。
特别提示：不符合应聘条件者，请勿报考，否则取消应聘或录用资格，责任由应聘者自负。
薪酬和福利按照市场化原则,由“基本工资+绩效工资+项目奖金”组成，按规定缴纳五险一金。绩效工资根据约定任务完成情况考核后发放，项目奖金为项目落地奖励，根据项目落地进展分期发放，具体按合同约定执行。总经理综合年收入30-40万元，高级招商经理综合年收入2530万元，试用期3个月，试用期间基本工资按80%发放。
录用人员与绵阳科技城招商服务有限公司签订劳动合同，接受绵阳市经济合作局工作安排调度和招商服务公司管理，高级招商经理驻点成都等区域开展招商引资相关工作。
招聘工作按自愿报名、资格审查、综合测评、面试、成绩公示、体检、背景调查、拟录用公示、聘用等程序进行。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名的形式，凡符合条件的应聘者，可通过“科技城人才网”或扫描小程序码在线投递（搜索“绵阳科技城人才发展集团有限责任公司”即可查找、投递相应岗位）。按照公布的报考条件和职位要求，如实填写应聘人员报名表（详见附件2），并将应聘人员报名表及等相关报名资料（含学历学位证书复印件、身份证复印件、相关工作证明等）命名为“应聘岗位+姓名+联系电话+资料名称”，并上传至“科技城人才网”个人简历-附加信息中，报名时间以收到简历时间为准，每人限报1个岗位。
3.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚
作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
主要审核应聘人员年龄、学历学位真实性、相关工作经历和过往业绩等。资格审查贯穿招聘工作全过程。
考试分为综合测评和面试，开考比例不低于1:3。
（1）综合测评主要为岗位胜任力考核、心理测试等。
（2）综合测评时间、地点、内容另行通知。
（3）综合测评成绩低于70分的，不能进入下一环节。
综合测评结束后，根据报考者综合测评成绩，按照1:3-1:5的比例范围由高到低确定各岗位进入面试环节。
面试具体时间、地点、内容另行通知。
考试成绩将在市政府、市国资委、集团官方网站、绵阳日报、涪江观察、西蜀网等平台上予以公示，公示期不少于3个工作日。
1.体检医院要求三甲，体检项目和标准原则上参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检不合格者可在7日之内申请复检1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。复检仍不合格者，取消其录用资格。
2.背景调查方式另行通知，对调查中发现有不符合招聘条件或弄虚作假的人员，取消其录用资格。
3.体检和背景调查根据情况可同步进行，时间另行通知。
因体检、背景调查任何一项不合格或放弃出现的空缺岗位，是否递补由市经合局与人才集团会商决定。
经笔试、面试、体检等环节的合格人员，将在市政府门户网站、市国资委官网、人才集团官网、绵阳日报、涪江观察、西蜀网等平台上予以公示，公示期不少于3个工作日。公示期接受社会举报，举报者应以真实姓名，实事求是地反映问题。
公示期满，对没有异议或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
附件1：岗位职责和任职条件一览表.docx
绵阳科技城人才发展集团有限责任公司
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